L’éthique en milieu de travail

L’éthique en milieu de travail est un sujet dont nous avons tous entendu parler. En fait, le sujet de l’éthique en général est quelque chose que la plupart des gens connaissent. Et, ce qui est communément compris au sujet de l’éthique, c’est qu’il y a l’éthique et puis il y a l’éthique en milieu de travail. Ce que la plupart des gens ne réalisent pas, cependant, c’est qu’il n’y a pas une telle chose comme l’éthique en milieu de travail; l’éthique sont les mêmes, (ou, devrait être) que ce soit dans le lieu de travail ou dans la vie personnelle.

QU’EST-CE QU’IL EST AU SUJET

L’éthique consiste à faire des choix qui ne sont pas toujours bons ou qui semblent vous être bénéfiques, mais qui sont les choix « justes » à faire. Ce sont les choix qui sont des exemples de « citoyens modèles » et des exemples des règles d’or. Nous avons tous entendu les règles d’or: Ne pas faire de mal, ne pas voler, ne pas mentir, ou l’un des plus célèbres: «Faites aux autres comme vous l’auriez fait pour vous. ce sont des paroles de sagesse que tout membre productif de la société devrait s’efforcer de vivre.

Dans notre vie personnelle, la plupart des gens essaient de faire exactement cela. L’éthique est considérée par beaucoup de gens comme quelque chose qui est lié au côté privé de la vie et non pas à l’aspect commercial. Dans de nombreuses entreprises, avoir l’éthique est mal vu ou considéré comme un sujet négatif. C’est parce que les affaires sont généralement de faire ce qui est le mieux pour le numéro un, pas sur ce qui est vraiment la bonne chose à faire. Vous vous sentez probablement déjà mal à l’aise juste la lecture de ceci.

Un BON EXEMPLE

Prenez ENRON, par exemple. Les actions du PDG d’ENRON étaient-elles un bon exemple d’éthique ? non. Mais, ce qu’ils étaient un exemple CLASSIC de deux choses: Premièrement, ces actions ont montré comment l’éthique n’a pas été utilisé en aucune façon. Deuxièmement, leurs actions ont brossé un tableau sombre et réaliste de ce qui peut arriver lorsque l’éthique est négligée. Si l’éthique avait été envisagée en premier lieu par les dirigeants de l’entreprise, il n’y aurait pas eu de scandale. Si l’éthique était utilisée quotidiennement dans chaque entreprise, il n’y aurait jamais de scandales.

Martha Stewart me vient à l’esprit lorsqu’elle parle d’éthique. Encore une fois, il ya un sentiment de malaise lorsque l’on traite de ce sujet. Mais, pourquoi est-ce comme ça? L’éthique est censée améliorer nos vies et invoquer de bons sentiments. Peut-être la raison pour laquelle l’éthique est un sujet si douloureux, c’est parce qu’ils sont si souvent mal utilisés, si elle est utilisée à tous.

UNE NOUVELLE VOIE

L’éthique fait son retour. Tout d’abord, de plus en plus d’entreprises, d’hommes d’affaires et de femmes se rendent compte que l’éthique n’est pas vérifiée à la porte lorsqu’elle entre sur le lieu de travail. L’éthique a tout autant sa place dans le public que dans le privé. Comment se fait-il qu’il y ait des ensembles distincts d’éthique, selon que c’est votre vie personnelle ou votre vie professionnelle? La réponse est qu’il ne devrait pas y avoir un ensemble séparé et à la lumière des événements récents que nous voyons sur nos téléviseurs à la fin, de plus en plus d’entreprises se rendent compte de ce fait.

Certaines entreprises intègrent l’éthique dans leur formation. C’est le sujet qui peut aller de pair avec les affaires et quand les employés et les chefs de la direction comprennent de même ce que sont l éthique, les affaires peuvent s’améliorer. Non seulement la communauté prendra note de la nature éthique d’une entreprise, mais aussi les clients.

Des réévaluations périodiques sont également suggérées dans la formation en éthique, puisque les temps changent beaucoup de choses que certains ne considéreraient jamais comme éthiques ou non éthiques. Par exemple, lorsque le premier pirate informatique à envoyer une œuvre dans un système informatique universitaire a paralysé l’ensemble du réseau dont le système faisait partie, y compris celui des services publics - simplement parce qu’il pouvait le faire - une question d’éthique est difficile à poser. Les ordinateurs étaient neufs, à l’époque. Et, personne n’avait jamais été en mesure de faire une telle chose avant. Avec les temps nouveaux vient de nouvelles technologies et de nouvelles façons de faire les choses. L’éthique continuera de jouer un rôle dans tout cela et la formation rafraîchissante en éthique ne fait que renforcer ce qui a déjà été appris, lorsque de nouveaux âges se présenteront.

En fin de compte, il s’agit de ce qu’une personne comprend au sujet de l’éthique. De nombreux programmes d’études universitaires appliquent maintenant fortement l’enseignement de l’éthique et pour une bonne raison. Les jeunes esprits vont intégrer cette information sur le marché du travail et comprendre que l’éthique doit être appliquée là-bas ainsi que dans le secteur privé. Les entreprises seront en mesure d’éviter les scandales embarrassants qui sont présentés partout dans les nouvelles nationales. Les petites entreprises seront en mesure de garder et d’attirer plus de clients et de clients. Les négociations entre les entreprises pourraient être réalisées avec plus de considération pour l’autre entreprise à l’esprit, ce qui ne ferait qu’aider les deux.

Par-dessus tout, un haut niveau d’éthique dans votre entreprise devrait être en place au moins pour les clients. Si quelque chose, c’est le client qui devrait être considéré comme le plus quand il s’agit de pratiques commerciales éthiques. À long terme, une entreprise tirera de grands profits auprès d’une clientèle qui estime qu’elle est traitée équitablement et honnêtement.