RECENT

Header Ads

Une bonne induction de base en matière de sécurité et de santé


Walt Disney a dit un jour au sujet de la critique: «Autour d’ici, cependant, nous ne regardons pas en arrière pour très longtemps ... nous continuons d’avancer, d’ouvrir de nouvelles portes et de faire de nouvelles choses, parce que nous sommes curieux... et la curiosité continue de nous conduire sur de nouvelles voies.

La sécurité est une question de curiosité. Il s’agit de chercher à s’améliorer en interrogeant, en demandant; il ne s’agit pas de blâmer les autres ou de trouver perpétuellement des failles avec les systèmes; il commence par une curiosité de changer les choses pour le mieux, ce qui rend un lieu de travail plus sûr pour tous.

Il n’y a pas de travail si urgent que nous n’avons pas le temps de le faire en toute sécurité.

Manipulation manuelle, entorse et blessures par foulure

La prévention des blessures causées par les entorses et les blessures causées par les blessures[1] représente l’une de nos plus grandes occasions de réduire les blessures. Nous devons nous occuper de notre dos, de nos épaules, de nos genoux, d’autres articulations et muscles, etc. Nos années de retraite devraient être les meilleures qu’elles puissent être, mais si nous n’avons pas pris soin de notre corps, cela vaudra moins pour nous.

Le bon mouvement humain est au sujet de la technique correcte où les muscles sont employés et il y a moins de contrainte sur le tissu conjonctif (ligaments et tendons) pour faire le travail. Si vous avez mal au dos, il peut être dû à des ligaments ou des tendons surutilisés (tendinite) et une charge disproportionnée du disque spinal, conduisant à des problèmes plus graves. Nous devons prendre soin de notre corps si nous voulons vieillir avec grâce!

Le levage correct implique :

- garder la courbe naturelle de la colonne vertébrale « S » autant que possible en pliant les genoux et en gardant le dos droit;

- création d’un pont (position de largeur des épaules);

- saisir l’objet avec une bonne adhérence en toute sécurité;

- garder la tête légèrement en place (en gardant la courbe dans la colonne cervicale); Et

- s’assurer qu’il n’y a pas de torsion dans la colonne vertébrale que nous soulevons.

Nous devons planifier l’ascenseur et utiliser des aides mécaniques et de levage d’équipe dans la mesure du possible. Il est bon de s’étirer plusieurs fois par jour, surtout lorsque nous utilisons des mouvements répétitifs ou de s’asseoir à un ordinateur.

Ergonomie

S’apparentant au type plus chronique de blessure de contrainte ou d’entorse, l’ergonomie est l’ajustement du travailleur au lieu de travail (environnement) et le travail (procédures) dans la création de comportement. Les gens se concentrent souvent sur le potentiel d’autres incidents de sécurité et l’ergonomie est souvent oubliée.

Les évaluations des postes de travail ergonomiques sont une stratégie clé de prévention des blessures, en particulier pour les employés de bureau. Beaucoup d’ouvriers de bureau ont souffert des dommages répétitifs de contrainte (RSI), autrement connu sous le nom de syndrome de surutilisation professionnelle (OOS). Une fois que quelqu’un a une maladie musculo-squelettique ou une maladie, il peut prendre des mois et même des années pour guérir correctement. La prévention est bien meilleure que la guérison.

Alcool et autres drogues

Chaque employeur responsable a une politique sur l’alcool et les autres drogues. Dans notre société, l’utilisation et l’abus de ces substances créent des problèmes dans tous les lieux de travail.

Le principal problème est la dépréciation. Si une personne a les facultés affaiblies par l’alcool ou d’autres drogues sur le lieu de travail, elle expose elle-même et d’autres personnes à un risque de blessures graves, voire de décès.

Les programmes d’aide aux employés (PAE) sont essentiels tant dans le traitement proactif de la dépendance aux substances que dans la réadaptation. Les politiques de l’entreprise mettent l’accent sur l’éducation et donnent aux employés les moyens de s’identifier et de s’autogérer en matière de toxicomanie et d’abus.

Les questions disciplinaires sont le dernier recours, mais sont souvent nécessaires dans la gestion des employés touchés par le biais de la réadaptation.

Résolution des dangers

Il est essentiel de résoudre les dangers et de réduire les risques en milieu de travail, c’est-à-faire que nous jouons tous un rôle. Si vous pouvez corriger un danger ou le rendre sûr, vous devez d’abord le faire, puis le signaler. N’oubliez pas d’impliquer votre représentant en matière de sécurité et de santé. Les comités de sécurité ont également un rôle à jouer pour régler ces problèmes.

Il ne devrait pas y avoir de problème de sécurité qui ne peut être résolu à la satisfaction de toutes les parties, et un processus d’escalade peut aider à atteindre cet objectif.

Prendre cinq programmes et gestion des risques

TAKE 5 dans votre travail. Arrêtez-vous et réfléchissez avant chaque tâche pour essayer d’identifier ce qui pourrait mal tourner. En cas de doute, il suffit de demander. Impliquez votre superviseur si vous estimez qu’il y a un risque de blessure ou de préjudice dans le travail que vous faites.

La gestion des risques est trois étapes simples : l’identification des dangers, l’évaluation des risques et le contrôle. Les dangers doivent être évalués à la fois pour la probabilité (à quelle fréquence vous êtes exposé au danger COMBINED avec la probabilité qu’il se produise) et pour les conséquences.

L’objectif principal de la gestion des risques est de réduire à la fois la probabilité et les conséquences, mais la minimisation des conséquences des incidents prévaut toujours parce que les gens commettent toujours des erreurs et des erreurs.

Devoir de diligence des employés

Cela signifie que vous devez :

- Prendre soin de votre propre sécurité et celle des autres.

- Respectez TOUTES les instructions qui vous sont données pour protéger la sécurité de vous-même et des autres.

-Utilisez TOUS les équipements (y compris l’équipement de protection personnelle) de façon appropriée et comme il a été formé et instruit.

- Signaler CHAQUE incident, qu’il s’agisse d’une blessure ou d’une maladie, d’un quasi-accident ou de dommages matériels.

Informations d’urgence

Connaissez vos principaux numéros et procédures d’urgence. On ne sait jamais quand on en aura besoin. Les alarmes sont testées à des heures régulières chaque semaine.

Contrôles de travail

Connaissez vos contrôles de travail. L’entreprise fournira la formation pertinente sur les systèmes de permis de travail, au besoin et de façon appropriée.

Résumé

Rappelez-vous, il n’y a pas de travail si urgent que nous n’avons pas le temps de le faire en toute sécurité. Vous n’avez pas besoin de prendre des raccourcis pour une raison quelconque. Assurez-vous de vous acquitter de toutes vos fonctions de façon responsable, en signalant à votre superviseur toute situation préoccupante.

Endnote:
[1] Les blessures d’entorse se produisent au tissu conjonctif plus dur c.-à-d. ligaments et tendons. Les blessures causées par les souches se produisent aux tissus mous, c’est-à-dire aux muscles; les muscles récupèrent des dommages approximativement 4-5 fois plus rapidement que le tissu conjonctif fait.

Post a Comment

0 Comments